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摘要:人工智能在人才评估领域的应用日益广泛,通过数据分析、机器学习等技术,提高人才评估的准确性和效率。具体应用包括简历筛选、面试评估、绩效评估等方面。人工智能在人才评估中的应用还需进一步优化,如提高数据质量、增强算法...