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摘要:针对工作方法不够灵活的问题,需采取整改措施与优化方案。分析当前工作方法的短板,如缺乏创新性、过于僵化等。制定整改措施,包括加强员工培训,提升员工灵活性思维能力。优化方案需结合实际情况,引入先进的管理理念和工具,...