绩效管理流程详解，六步优化策略指南

绩效管理包含六个关键步骤：目标设定、计划制定、实施执行、监控评估、反馈调整及激励优化。为提高绩效管理的有效性，需采取一系列优化策略，包括明确目标设定、强化沟通协作、注重员工参与、建立科学的评估体系、及时反馈调整以及完...

阅读全文 初夏 565 次浏览 2024-11-20 国际教育