换新单位后，关于老单位的保险处理，需视具体情况而定。若已在新单位重新参保，老单位的保险账户可以暂停或转移。如希望继续保留老单位保险账户，可联系原单位或社保部门了解相关手续。新单位也可能根据政策规定接受或协助处理原保险。建议咨询新、老单位人事或财务部门，确保保险权益得到保障。摘要的简要概括是：换单位后需关注原保险处理方式，可转移或暂停，需了解相关手续并咨询新、老单位以确保权益。

随着职场的发展，工作变动成为常态，在迈向新的工作岗位时，许多职场人士会关心自己在原单位的保险该如何处理，本文将详细解答这一问题，助您更好地规划职业发展与保险衔接。

了解保险种类

在处理原单位保险前，首先要明确自己所参与的保险种类，保险分为社会保险和商业保险两大类，社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；商业保险则可能涉及健康险、寿险、财产险等。

换新单位后保险处理策略

1、社会保险处理

（1）养老保险：个人在原单位缴纳的养老保险可随个人转移至新单位，继续缴纳，累积的养老金不会消失。

（2）医疗保险：医疗保险关系可随个人转移，换单位后需及时在新单位进行社保衔接，以保证医疗报销不受影响。

（3）其他险种：失业、工伤和生育保险同样随个人转移，新单位将继续承担相应责任。

2、商业保险处理

（1）个人购买商业保险：如健康险、寿险等，换单位后依然有效，无需变更。

（2）团体商业保险：若之前享受的是单位提供的团体商业保险，离职后通常保险将失效，可根据个人需求购买合适的个人商业保险。

操作指南

1、交接过程：离职时，向原单位人力资源或财务部门了解保险缴纳情况，索取相关证明材料，在新单位入职后，告知新单位个人保险情况，确保社保和商业保险的顺利转移或继续缴纳。

2、注意事项：注意保险转移的时效性，避免社保断缴影响个人权益，关注保险转移过程中的细节问题，如社保账户信息、商业保险合同等，确保个人权益不受损害。

常见问题解答（FAQ）

1、换了新单位，需要全部转移老单位的保险吗？

答：社会保险中的养老保险、医疗保险等需要随着个人工作变动进行转移，商业保险如果是个人购买的，则无需变动；如果是团体保险，离职后通常自动失效，需根据个人需求重新购买。

2、工作城市变更，保险如何处理？

答：若工作城市变更，需办理社保异地转移手续，商业保险方面，需根据新工作城市的需求重新规划购买。

3、离职期间社保断缴会有什么影响？

答：社保断缴会影响个人养老保险的累积时长、医疗保险的报销待遇等，在离职期间也应关注社保缴纳情况，避免长时间断缴。

处理换单位后的保险问题，关键在于及时了解和转移社保关系，并根据个人情况规划商业保险，本文旨在帮助您更好地处理换单位后的保险问题，保障自己的权益，职场道路不断前行，保险规划亦步亦趋，在追求职业发展的同时，也为自己的保障做好规划，具体操作请以当地政策和个人情况为准，如有疑问，建议及时咨询保险公司或相关专业人士。