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摘要:技能培训对于个人和组织的成功至关重要。它不仅能够提升员工的专业能力,提高工作效率,还能增强组织的竞争力。当前技能培训存在一些问题,如培训内容与实际需求不匹配、培训方式单一等。为了优化技能培训,需要采取一系列策略...