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摘要:招聘渠道种类繁多,包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐等。为提高招聘效率和质量,需对招聘渠道进行优化。策略包括:精准定位目标群体,选择适合的招聘渠道;评估各渠道效果,合理分配资源;利用大数据和人工智能...