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摘要:当前企业面临培训与开发的挑战,主要问题在于培训资源分配不均、培训内容与实际需求脱节、员工参与度低等问题。针对这些问题,企业应加强需求分析,确保培训与业务需求紧密结合;优化资源配置,提高培训效率;创新培训方式,提...