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国家认为企业文化是一种重要的企业软实力,是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化具有引导和激励员工、增强企业凝聚力、促进企业创新发展的重要作用。针对企业文化的优化探讨,应注重以人为本,强调员工参与和沟通,同时注重企业...