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摘要:当前美国面临岗位空缺的挑战,许多职位难以填补。这一现象主要源于技能不匹配、劳动力参与度低以及招聘流程不完善等问题。为应对此现状,优化策略包括加强职业技能培训,提高劳动力参与度,改善招聘流程并加强企业与求职者之间...