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摘要:人力资源公司推出新策略与优化措施,旨在构建高效人才供应链。该策略关注人才的全流程管理,从招聘、培训、绩效到留任,强调优化人才资源配置和提高工作效率。通过实施科学的人才评估体系,确保选拔优秀人才,提升整体团队能力...