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摘要:,,针对企业招聘中的职位空缺率问题,本文提出优化招聘策略的实践措施。通过深入分析企业招聘现状,发现职位空缺率高的原因,并针对性地提出解决方案。本文强调招聘策略的优化,包括招聘渠道的多样化、招聘流程的简化与标准化...