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摘要:高效团队管理,采用七步优化法。包括明确团队目标、合理分配任务、建立沟通机制、培养团队精神、激励与反馈、评估与调整以及持续改进。这七步相互关联,能有效提升团队凝聚力、协作能力和工作效率,实现团队优化和最大化绩效。...