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摘要:在职人员教育培训是提升职场竞争力的关键策略。通过持续的教育培训,职场人员能够更新知识,掌握最新技能,提高工作效率。教育培训还能够增强员工的职业素养和团队协作能力,提高员工适应变化的能力,为个人的职业发展创造更多...