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摘要:,,本文介绍了岗位保留金制度,探讨了其优化策略与实践指南。该制度旨在确保员工在离职后一段时间内继续履行其职责,以保证工作的连续性和稳定性。本文提出了针对该制度的优化策略,包括完善保留金发放标准、建立科学的评估体...