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摘要:工作适配度是指个人与工作岗位之间的匹配程度,它的重要性在于能够提升员工的工作效率和满意度,同时降低企业的人力资源成本。一个高适配度的工作能让员工发挥自身优势,提高工作效率,增强工作满意度和成就感,进而促进个人职...