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摘要:企业成功的关键之一是留住核心员工。为了留住这些关键人才,企业需要关注员工的需求和期望,提供具有吸引力的薪酬福利、良好的工作环境和发展机会,建立高效的沟通机制和激励机制,增强员工的归属感和忠诚度。企业文化和价值观...