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摘要:工作不够灵活可能表现为缺乏应变能力、思维僵化、难以适应变化等。这种情况可能导致工作效率低下,影响个人职业发展。应对方案包括:提升自我适应能力,学习新技能,拓展知识领域,增强创新思维,培养灵活变通的工作方式。积极...