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我国企业招聘中存在一些问题,如招聘流程不规范、信息不对称等。针对这些问题,需要采取优化策略。建立规范的招聘流程,确保公平、公正地选拔人才。加强信息化建设,提高招聘透明度,减少信息不对称现象。注重企业文化建设,提高员工...