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摘要:为了打造高效人才吸引体系,公司开始重视海外招聘策略的优化。通过深入了解不同国家和地区的招聘市场和文化差异,公司制定了更具针对性的招聘计划。通过社交媒体、招聘网站和校园招聘等多渠道宣传,吸引全球优秀人才关注。公司...