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摘要:本文分析了一个员工沟通管理案例,探讨了其中存在的问题和挑战。针对这些问题,提出了优化策略与实践,包括加强沟通渠道建设,提高员工参与度,注重情感管理,以及建立有效的反馈机制。通过实施这些策略,能够改善员工沟通效果...