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摘要:本文探讨了公开招聘工作中存在的短板问题及其优化策略。文章指出,公开招聘在选拔人才、提高组织效率等方面具有重要作用,但也存在诸如信息不对称、评价标准不明确、招聘流程不规范等短板。针对这些问题,文章提出了相应的优化...