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应届生身份为公司带来优化与活力主要体现在以下几个方面:一是新鲜视角与创意,应届生通常具备更广阔的视野和创新的思维,为公司带来新的思路和方法;二是适应力强,应届生能够快速适应公司文化,适应新的工作环境,填补公司的人才缺...