人岗匹配理论的起源与发展概述

摘要：人岗匹配理论是一种人力资源管理理论，旨在确保个人特质、技能与工作岗位的要求相匹配，以提高工作效率和员工满意度。该理论起源于心理学领域，强调人与工作的相互适应。随着人力资源管理实践的发展，人岗匹配理论逐渐受到重视...

阅读全文 作家千诚 1953 次浏览 2024-11-17 国际教育