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岗位匹配度是招聘和人力资源领域的重要概念,关乎员工绩效和企业发展。为提高岗位匹配度,需精准表述职位要求与候选人能力,运用科学评估工具进行人才筛选,同时注重员工培训和职业规划。通过优化招聘流程、提升候选人体验以及持续的...